Qui suis-je ?

Nomade et curieuse, ouverte aux changements et aux opportunités, j’ai changé de villes et de pays plusieurs fois pour m’installer en Belgique en 1997. J’ai travaillé tour à tour dans des agences de communication, dans la presse, dans des grandes entreprises comme Colruyt Group et en tant qu’indépendante pour de nombreuses enseignes.

En intégrant le Groupe Colruyt en 2011, j’ai eu la chance de pouvoir profiter de nombreuses formations en développement personnel et en gestion d’équipes : Ennéagramme, MBTI, Impact et surtout j’ai découvert la Communication Non Violente (C.N.V). Cette façon d’envisager la communication a été une véritable révélation et m'a permis de comprendre qu'il était possible de travailler dans un monde bienveillant.

Depuis, la C.N.V fait partie intégrante de ma vie personnelle et professionnelle. J’en connais la puissance et l’intérêt.

Lorsque j’ai eu l’opportunité de devenir Cheffe d’entreprise en 2017, j’ai immédiatement introduit ce processus dans les équipes de Bioflore.

Pendant cinq ans, j’ai eu à cœur d’être à l’écoute de mes collaborateurs, d’instaurer de la confiance, de l’autonomie, des valeurs fortes pour leur offrir un cadre de travail sécurisant et épanouissant.

En 2021 d’autres envies professionnelles ont pris racine, je me suis écoutée et j’ai remis les clés à une équipe impliquée que j’avais formée.

Aujourd’hui, j’ai ajouté d’autres compétences à ma boite à outils pour vous aider, vous et vos collaborateurs, à mieux travailler ensemble, à atteindre vos objectifs.

Je nourris mon rêve de toujours celui de mieux nous comprendre pour rendre le monde du travail plus humain et durable.

Vers un monde du travail humain et durable

Pour vous et vos collaborateurs, posez un cadre de confiance qui vous permet de travailler avec plaisir

Cohésion d'équipe

Ou comment vous aider ainsi que vos collaborateurs à vous comprendre et mieux travailler ensemble

• Vous avez besoin de retrouver de la fluidité au sein de votre équipe ? De la compréhension et de la tolérance seraient bienvenues.
  
• Vous voulez améliorer vos relations envers vos supérieurs et vos collègues ?
• Vous souhaitez comprendre et vous servir des motivations des uns et des autres pour faire aboutir vos missions avec plaisir ?
• Vous avez conscience que nous sommes tous différents et vous souhaitez mieux comprendre les mécanismes de ces différences pour en faire un vrai moteur ?
• Vous souhaitez embaucher des personnes qui seront à la bonne place ?
• Vous souhaitez prendre des décisions motivantes et respectueuses ?
• Inviter chacun à changer son regard sur une situation ?

Je vous propose avec souplesse et attention de vous accompagner et de vous donner les clés qui vous permettront de mieux travailler dans un climat de confiance et de sécurité. Je vous accompagne grâce au modèle ComColors et vous propose une formation de deux jours, vous permettant d'être rapidement autonome.

Coaching individuel

Ou comment mieux se connaitre pour faire de bons choix ?

• Vous souhaitez changer de job et vous vous posez des questions ?
  
• Vous voulez améliorer vos relations personnelles ou au travail ?
• Vous souhaitez prendre conscience des mécanismes propres à votre personnalité ?

Je vous propose de partir à la découverte de votre personnalité pour faire des choix qui vous ressemblent, rendre fluide ce qui ne l'est pas.

Une solution rigoureuse aux problématiques

que les équipes rencontrent au quotidien.

Ce modèle a été validé à l'aide de la psychométrie, il s'anime autour de six types de personnalités chacune représentée par une couleur.

C'est un outil ludique et performant qui aide chacun à mieux interagir avec les autres, à comprendre les motivations qui nous animent et à déjouer les pièges du stress. Après deux jours de formation, vous saurez l'utiliser facilement.

En quelques lignes, il permet de :

• Mieux se connaître (soi et les autres)

• Comprendre la dynamique des six couleurs de la personnalité

• Apprendre des techniques pour savoir faire passer son message

• Améliorer ses relations avec les autres

• Connaître les liens entre motivations et conflits

• Mieux gérer son temps, son potentiel, et celui des autres

• Aider les équipes à fonctionner

• Aider à prendre sa place au sein d'une équipe

• Déjouer les montées du stress

Avec l'équipe MakeSenz

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